3月4日，長(cháng)興公司公司加強了人事檔案管理制度，確保了人事檔案的嚴密規范。

        一是規范人事管理，嚴格按照招聘流程聘用工作人員，做到流程更加合理化、嚴謹化和規范化。二是規范薪酬管理制度，根據員工年終測評及考核結果，發(fā)放績(jì)效考核工資。三是規范落實(shí)業(yè)務(wù)培訓計劃，啟動(dòng)工程類(lèi)和經(jīng)濟類(lèi)業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，提高公司員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。四是嚴格執行《檔案法》和規范檔案管理要求，進(jìn)一步規范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實(shí)做好公司各類(lèi)檔案管理工作。